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“精彩精神”始終引領森蘭前行的路时间：2018-09-11 阅读 “精彩精神”始終引領森蘭前行的路 ---寫于森蘭公司成立18周年前日 森蘭公司已經走過第十八個年頭，作為一家公司，這已經是不短的時光，她經歷過輝煌，也遇到過坎坷，但迄今能夠繼續前行，是因為“精彩精神”一直引領著森蘭前行的路。 有一種說法，一個團隊的精神是由其創始人或首任最高領導塑造的，不論世事如何變幻，歲月多少滄桑，人事怎樣更迭，這種精神的本質是不變的，是融到血液里，滲進骨髓里的東西，我想“精彩精神”就是這樣的。 作為一個后來者，我沒能與徐老師有交集，徐精彩這個名字代表的是一個永遠的傳說，不衰的神話，我對徐老師所有的了解來自于他的著作、對他的報道、公司內外人們對他的描述以及森蘭公司表現出的精神氣質，基于這些，形成了我對“精彩精神”大致認識： 第一、是對科學孜孜不倦的探索。他創立了“煤自燃危險區域判定理論”，創造性地對煤自燃進行了定量研究，提出了煤層自燃“三帶”劃分的依據，解決了煤火災害預測的關鍵性難題。 第二、緊緊圍繞煤礦企業需求開展研究開發生產的意識。森蘭公司開發的灌漿注膠系統及其系列膠體防滅火材料、礦山應急救援可視化指揮系統及裝置，在全國十八個省區數百家煤礦的良好應用，就是這一精神的最好體現。 第三、急客戶所急，想客戶所想的服務作風。徐老師被稱為教授級的“煤礦救護隊長”，總是第一時間出現在現場，森蘭的產品和服務總是第一時間送達客戶。 以上只是“精彩精神”不完全概括，這一精神對森蘭公司的發展起著巨大的引領作用，徐老師雖然離開森蘭公司已經十三年了，但這一精神不僅沒有減淡，反而日久彌新，將繼續引領森蘭人前行的路—— 緊緊圍繞客戶需求，開發新產品。幾年來公司在原有產品的基礎上，進行了升級改造，比如大流量的灌漿系統、制濾一體的涌浪式制漿機、無線有線傳輸兼容的礦山應急救援可視化通信系統、高密度泡沫阻化防滅火劑、懸沙劑等新產品，這些開發以及以后繼續開發的原則：一是滿足客戶的新需求；二是以更好的性能為客戶提供新選擇；三是使用體驗更好、自動化程度更高、用戶界面更友好、最好傻瓜式；四是成本更低、競爭性更強、產品系列化滿足不同需求。我們將循著這一思路來開發新產品，提供新服務，滿足新需求。 提高服務的可靠性及快捷性。效率永遠是我們的取勝之策。按時生產，及時發貨，維修服務及時到現場，客戶的需求第一時間響應一直是森蘭公司的優良作風，我們將繼續梳理工作流程，做客戶信賴的、貼心的、及時的服務商。 要更好提供以上產品和服務，離不開人才。森蘭公司不僅是一家負責任的公司，也是一個人才培養的學校，有許多人從懵懂的青年，成長為各領域的專家，其中有些人已經不在公司了，還有許多人已成為公司的骨干，我想不論是否還在公司，森蘭公司對人才的培養和造就值得曾經和現在的森蘭人銘記，同時這也是森蘭公司的驕傲。 我們將繼續引進人才，引進人才的方式既有為廟找和尚，即為現有崗位需求合適的人；也有為方丈建廟，即新的重要人才為我們帶來新領域。 更多的是現有人才的培養和提高，公司要嚴格要求員工，壓擔子、提要求、給更多表現的機會，同時也要加強對員工的培養和培訓，提高工作能力，提升工作素養。 作為公司的員工，無論是總經理、一般管理者，還是普通員工，也無論是搞營銷的、研發的、生產的、保障部門的，我們都要有公司是船，我在船上的概念，不斷學習、提升工作能力，提高工作質量，使公司不斷輝煌，也使自己收獲更好的報酬、尊重和職場競爭力。 我們應該像徐老師對科學的探索那樣，提高學習的積極性、主動性，努力學習本職工作所需知識，成為崗位專家；學習其他相近崗位的知識做到一專多能；學習營銷的、財務的、管理的知識，為更好的發展做準備；學習人文的知識，成為一個健康、快樂、陽光、向上的人，工作生活雙豐收。 有徐精彩這面旗幟，有“精彩精神”的引領，有十八年可靠的產品和服務所建立的品牌，有多年服務于森蘭公司的忠誠的人才，我們有理由相信，一個更美好的森蘭，二十年、三十年，將與我們互為榮耀！ 讓我們共同努力！ 總經理：李鵬 2018年9月11日
西科森蘭作為國內知名煤火災害防治和礦山應急救援的專業化企業，企業不斷發展創新，先后獲得國家專利60多項，形成了自主知識產權的核心技術體系，現已成為國內知名的煤礦防滅火/煤礦防滅火材料/煤礦防滅火設備/黃泥灌漿系統/礦山應急救援指揮系統/井下救援供應商。
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